Le poste de Directeur de la Mine Souterraine (UG Mine Manager) a pour objectif principal de diriger l'exploitation minière souterraine en imposant une culture d'exploitation disciplinée et fondée sur des normes simples, un leadership solide sur le terrain et une exécution prévisible. Le gestionnaire est responsable de la livraison sûre et rentable de toutes les activités minières souterraines grâce à une gestion opérationnelle efficace, une gestion des sous-traitants, un contrôle opérationnel et une gestion rigoureuse des risques critiques souterrains.
Le rôle détient les résultats opérationnels en examinant les plans souterrains pour leur praticité et leur préparation, en fixant des attentes claires, en surveillant l'exécution en surface et en intervenant tôt pour gérer les risques, réduire la variabilité et maintenir une production sûre et conforme. Un objectif clé est de former des leaders compétents et de garantir que le modèle opérationnel soutient la performance à long terme, la capacité de la main-d'œuvre et la licence sociale pour opérer.
Responsabilités principales :
Sécurité, Santé et Environnement :
- Faire preuve d'un leadership absolu et d'une responsabilité quant à la sécurité, à la santé et à la performance environnementale de l'exploitation minière souterraine en fixant des attentes claires, en maintenant une forte présence sur le terrain et en assurant l'application disciplinée des contrôles critiques des risques dans toutes les activités.
- Fournir un leadership visible et cohérent en matière de sécurité souterrain, renforcer les normes, vérifier les contrôles critiques et donner le ton à un comportement discipliné et professionnel entre les employés et les sous-traitants.
- Veiller à ce que des systèmes robustes soient en place pour l'identification, l'évaluation et le contrôle des risques critiques souterrains, y compris le contrôle au sol, la ventilation, les explosifs, l'interaction avec les équipements mobiles, les services, les espaces confinés, les incendies, les inondations, la réponse d'urgence et l'isolation énergétique.
- Tenir les employés et sous-traitants de SOMISY/SOMIFY responsables de l'application cohérente de systèmes de travail sûrs, de la compétence, de la supervision et du respect des exigences légales et de l'entreprise.
- Confirmer que toutes les activités souterraines sont correctement planifiées, autorisées, dotées en ressources, ventilées, soutenues et prêtes avant leur exécution, avec des risques de sécurité et environnementaux bien compris et contrôlés.
- Diriger et parrainer les enquêtes sur les incidents majeurs, en veillant à ce que les causes profondes soient efficacement traitées et que les actions correctives soient pratiques, mises en œuvre et vérifiées sous terre.
- Veiller à ce que les impacts environnementaux soient compris et gérés, y compris la gestion de l'eau, la gestion des déchets, la poussière, le bruit, les hydrocarbures et les contrôles des rejets souterrains, conformément aux approbations et engagements.
- Maintenir une forte coordination avec les équipes HSE, géotechnique, ventilation, services techniques, maintenance, environnement, sécurité et communauté afin de garantir que les stratégies de gestion des risques soient intégrées dans les opérations quotidiennes.
- Renforcer l'attente que tous les employés et entrepreneurs souterrains contribuent activement à un environnement de travail sûr, sain et respectueux de l'environnement.
Licence sociale d’opérer :
- Veiller à ce que toutes les activités soient menées de manière à respecter les communautés locales, à protéger l'environnement et à maintenir la confiance auprès des autorités et des parties prenantes.
- Promouvoir un comportement respectueux, la conscience culturelle et l'intégrité dans toutes les interactions avec les membres de la communauté, les visiteurs et les autorités locales.
- Veiller à ce que les activités minières respectent toutes les normes environnementales, communautaires et de sécurité, minimisant les perturbations, les émissions, les déchets et les impacts sur les terres et l'eau.
- Maintenir une étroite collaboration avec les équipes des relations communautaires et de l'environnement avant d'entreprendre des activités pouvant affecter les communautés locales ou nécessiter un engagement.
- Assurer que les employés et les entrepreneurs comprennent leurs responsabilités en représentant positivement l'entreprise et en évitant des actions pouvant créer des conflits ou des risques réputationnels.
- Respecter toutes les exigences réglementaires nationales relatives aux opérations minières, à l'environnement et à l'interaction avec la communauté.
- Appliquer de manière constante les procédures de sécurité du site pour protéger les employés, les visiteurs et les membres de la communauté, afin de garantir que les travaux souterrains ne créent pas de risques imprévus.
Planification, Supervision et Intégration :
- Travailler en étroite collaboration avec les services techniques pour garantir que tous les plans souterrains soient raisonnables, pratiques, séquencés et exécutables. Le gestionnaire de la mine souterraine fournit une assurance opérationnelle que les plans approuvés peuvent être livrés en toute sécurité et efficacité, avec une prise en compte appropriée de l'accès, de la ventilation, du soutien au sol, des services, des équipements, de la manutention des matériaux, du remblai et de la capacité des entrepreneurs.
- Collaborer étroitement avec les services techniques, qui gèrent la planification des mines à court, moyen et long terme, afin d'examiner et de remettre en question les plans souterrains en termes de praticité, de risque, de séquençage et d'alignement opérationnel.
- Veiller à ce que les plans de développement, production, arrêt, remblai, ventilation, services et manutention des matériaux soient prêts à l'exécution, avec des mesures appropriées pour les relevés, géotechnique, ventilation, maintenance et apports statutaires en place.
- Confirmer que les zones de travail sont prêtes avant l'exécution, y compris l'accès, le soutien au sol, la ventilation, les services, la déshydratation, les mesures d'urgence, la disponibilité des équipements et la supervision de la supervision.
- Fournir un retour opérationnel rapide aux services techniques afin d'améliorer la clarté des plans, le séquençage, la productivité et l'exécution.
- Surveiller l'exécution par rapport au plan, en veillant à ce que les écarts soient identifiés tôt, que les risques soient amplifiés et que les actions correctives soient mises en œuvre de manière collaborative.
Coût, Budget et Gouvernance :
- Assurer un contrôle des coûts discipliné, une gouvernance financière solide et un rapport de performance transparent dans l'ensemble de l'exploitation minière souterraine. Le Gestionnaire de la mine souterraine est responsable de la réalisation des activités minières souterraines dans le cadre du budget grâce à une gouvernance efficace des entrepreneurs, une discipline opérationnelle et une gestion précoce des risques de coûts et de performance.
- Posséder la performance globale des coûts souterrains, incluant le développement, la production, le remblai, les services, la manutention des matériaux, la ventilation, le drainage et les activités des entrepreneurs, garantissant une livraison conforme aux budgets et prévisions approuvés.
- Établir des attentes claires en matière de coûts et des normes de gouvernance pour les entrepreneurs, en les tenant responsables des tarifs unitaires, de la productivité, des facteurs de coût, des consommables, de l'utilisation des équipements et du respect des exigences contractuelles et commerciales.
- Travailler en étroite collaboration avec les services techniques, la maintenance, l'approvisionnement et la finance pour garantir que les budgets et les prévisions reposent sur des hypothèses réalistes alignées sur la capacité opérationnelle souterraine et le risque d'exécution.
- Surveiller la performance par rapport au budget et aux principaux facteurs de coûts, en identifiant les écarts tôt et en veillant à ce que des mesures correctives soient mises en œuvre en temps opportun.
- Assurer de fournir des rapports précis et en temps voulu sur la production, l'avancement du développement, le remblai, les coûts, les consommables, la performance des équipements et les réclamations des sous-traitants afin de soutenir le contrôle financier et la prise de décision.
- Respecter toutes les exigences financières, d'approvisionnement et de gouvernance commerciale, y compris les processus d'approbation, la conformité contractuelle et les normes du Code de conduite de l'entreprise.
Leadership Opérationnel :
- Assurer un leadership opérationnel fort et un contrôle afin de garantir que les activités minières souterraines soient exécutées de manière sûre, efficace et cohérente conformément aux plans approuvés. Le Gestionnaire de la Mine Souterraine est responsable de la définition claire des attentes, de la vérification de la préparation, du maintien de la présence sur le terrain souterrain et de l'application d'une exécution disciplinée grâce à une gouvernance efficace des entrepreneurs et une supervision du leadership.
- Diriger la livraison du développement souterrain, des arrêts de production, du remblai, des services, de la manutention des matériaux et de la livraison de minerai vers la plateforme ROM via le Surintendant des opérations souterraines, garantissant une responsabilité claire au sein des organisations propriétaires et entrepreneures.
- Établir et faire respecter des attentes claires en matière de performance pour les sous-traitants, couvrant la sécurité, la production, l'avancement du développement, la disponibilité des équipements, le coût, l'entretien des actifs et la conformité aux normes et exigences contractuelles de l'entreprise.
- S’assurer que les modèles d'exploitation des entrepreneurs, les niveaux de ressources, les structures de supervision, les interfaces de maintenance et les systèmes sont adaptés à leur usage et alignés sur le plan de la mine souterraine et le profil de risque.
- Maintenir une présence souterraine régulière sur le terrain pour vérifier la préparation opérationnelle, confirmer l'exécution disciplinée et renforcer les normes avec les responsables de site et la direction des sous-traitants.
- Assurer l'application cohérente des fondamentaux de l'exploitation souterraine, y compris le soutien au sol, la ventilation, l'installation des services, le séquençage du développement, la préparation des arrêts, la discipline du remblai, la gestion du trafic et l'utilisation des équipements.
- Appliquer des contrôles à court terme et des évaluations structurées de performance pour surveiller la livraison des entrepreneurs, identifier les problèmes émergents tôt et instaurer des mesures correctives rapides.
- Renforcer une culture de discipline, de responsabilité et d'amélioration continue au sein de tous les entrepreneurs et équipes de chantier afin de soutenir des résultats souterrains stables et prévisibles.
Education requise :
- Diplôme d'ingénieur des mines ou équivalent (de préférence).
- Formation/qualification en supervision ou gestion d'équipe dans les mines souterraines (de préférence).
- Certifications valides conformes aux exigences réglementaires et de sécurité des mines souterraines.
- Une formation complémentaire en leadership, coaching ou gestion opérationnelle est un atout.
Expérience requise :
- Minimum de 12 ans d'expérience dans l'exploitation minière souterraine de roche dure, dont au moins 7 ans à un poste de direction opérationnelle.
- Solide compréhension des principes fondamentaux de l'exploitation souterraine : développement, production, services, remblayage, ventilation, soutènement, contrôle des tirages et préparation opérationnelle.
- Capacité avérée à gérer des opérations souterraines complexes sur plusieurs fronts de travail.
- Expertise reconnue dans l'analyse des plans d'ingénierie et la garantie de leur faisabilité opérationnelle, de leur préparation et de la rigueur de leur exécution.
- Solides compétences en leadership, en encadrement et en développement national.
- Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction de rapports ; maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise des tableurs, des logiciels de reporting opérationnel et de la suite Microsoft Office.
Traits Personnels :
- Discipliné, constant et imperturbable sous pression.
- Style de leadership pragmatique et opérationnel, avec une forte présence sur le terrain.
- Sensibilisé aux différences culturelles et engagé dans le développement des compétences.
- Intégrité irréprochable, sens aigu des responsabilités et professionnalisme.
- Esprit collaboratif et orienté solutions.
- Amélioration continue.
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SOMISY S.APubliée le 12 octobre 2026